Практика ESG
О департаменте экологического, социального и управленческого менеджмента (ESG)
Зачем это делать и что это такое?
В соответствии с нашей миссией Центр Райта придерживается принципов экологической справедливости и устойчивости, социального равенства и строгих стандартов работы.
Миссия Центров Райта по общественному здоровью, высшему медицинскому образованию и вовлечению пациентов и сообщества - улучшение здоровья местных сообществ, а наша общая моральная цель - целенаправленная поддержка устойчивости к изменению климата и равенства возможностей в области здравоохранения, а также содействие счастливой и здоровой организации труда.
Стремясь к улучшению здоровья и благосостояния населения, The Wright Center взял на себя обязательство в масштабах всего предприятия поддерживать общественные программы в интересах наиболее нуждающихся, разработав и внедрив внутреннюю платформу ESG.
Внедрение ОУР дает возможность повысить уровень осведомленности внутренней и региональной общественности о важных вопросах ОУР, которые влияют на все операции. Эти вопросы выходят на передний план в вопросах устойчивого и эффективного роста предприятия, особенно по мере того, как увеличивается травматизм, связанный с климатом, а социальные факторы здоровья по-прежнему влияют на здоровье предприятия и его акционеров. Программа ESG охватывает все сферы деятельности предприятия, что позволяет осознать их взаимосвязь и привести к цельным, эффективным и измеримым улучшениям.
Несмотря на то, что ОУР зародилось в коммерческом секторе как мощный инструмент для управления инвестициями, Центр Райта как некоммерческая организация и распорядитель государственных средств обеспечивает прозрачность отчетности и инициатив в области ОУР, что повышает ответственность перед нашими пациентами и семьями, учащимися, сотрудниками, руководящими советами, государственными органами и заинтересованными сторонами в модели консорциума безопасной сети высшего медицинского образования Центра Райта. Процветание предприятия выходит за рамки непосредственной общей миссии, поскольку дисциплинированная, целенаправленная приверженность создает осведомленность и понимание того, как управлять соблюдением ESG с помощью специально разработанной стратегии и плана.
Окружающая среда
Необходимо уменьшить наш вклад в изменение климата. Работники здравоохранения находятся в уникальном положении, поскольку работа с пациентами позволяет нам не только улучшить внутреннюю работу, но и помочь тем, кого затронули изменения в окружающей среде. Это, в свою очередь, способствует улучшению общего состояния здоровья и условий жизни пациентов. Наряду с поставленными на ближайшее время задачами, Центр Райта стремится достичь и превзойти цели в этих двух сферах.
Социальная
Мы должны продолжать расширять возможности получения медицинской помощи и снижать границы доступа, что является ключом к выполнению нашей миссии по улучшению здоровья и благосостояния населения. Вторая половина нашей основной миссии - трудоустройство тех, кто имеет честь служить, - означает, что мы должны способствовать созданию благоприятной и справедливой для всех рабочей среды. Разработка программ, позволяющих нам выполнять нашу миссию, усилит чувство гордости за свою работу в масштабах всего предприятия.
Управление
Прозрачность и подотчетность являются ключевыми факторами для любой организации, обслуживающей население, особенно для той, которая призвана обеспечивать безопасность и здоровье людей. Здоровье и безопасность населения требуют строгих стандартов работы за пределами экологического и социального секторов, чтобы обеспечить соблюдение интересов всех заинтересованных сторон в двух других секторах. Управление диктует реализацию ESG и определяет оценку добросовестности в других отделах. Чтобы убедиться в том, что все операции проходят гладко, необходимо постоянно оценивать показатели, связанные с участием совета директоров и его составом, а также с соблюдением норм и мер безопасности, чтобы Центр Райта был подотчетен. Это касается и начального этапа создания ESG.
Работа на сегодняшний день
Стратегический план ESG представляет собой первые шаги The Wright Center по внедрению политики ESG в рамках всего предприятия. Благодаря его скорому исполнению TWC возьмет на себя дополнительную ответственность за продвижение корпоративной морали. Стратегический план и сопутствующие материалы - это обширные документы, в которых описывается деятельность ESG в первые годы ее существования. Он начинается со сбора показателей и проектов, которые направляют друг друга и в конечном итоге отражаются в ежегодном отчете, позволяющем TWC понять статус ESG. Таким образом, стратегический план является средством достижения цели - он создает машину отчетности, которая стремится к постоянному самосовершенствованию. Для новой инициативы ESG представляла собой надвигающуюся кривую обучения. Однако благодаря упорной работе процесс ознакомления проходил гладко, направляемый изучением передового опыта через существующие рамки ESG, информационно-просветительскую работу и различные другие возможности обучения, в результате чего был разработан план.
Информационные бюллетени ESG
Успех ESG зависит от широкого признания и заинтересованности. ОУР продвигает принципы, разделяемые организацией и сотрудниками, поэтому необходимо наладить связь через образование. Информационные бюллетени ESG - это инструмент для начала миссии по привлечению клиентов, позволяющий исследовать и вовлекать ESG, отвечая на вопросы и начиная разговоры. Просто ESG не хватает осведомленности. Ответы на вопросы "Почему меня это должно волновать?", "Как это связано?" и "Что я могу сделать?" позволяют создать программу, которая необходима для успеха. Информационные бюллетени - это и есть первоначальное взаимодействие. Нажмите здесь для просмотра PDF-файлов информационных бюллетеней, полученных заинтересованными сторонами TWC.
Планирование устойчивости к изменению климата
Центр Райта понимает свою роль во время климатических событий. Как общественный медицинский центр, мы должны оставаться открытыми и продолжать предоставлять комплексные услуги по первичному медицинскому обслуживанию для всех людей, а также повышать осведомленность о рисках для здоровья, связанных с климатическими явлениями. События могут варьироваться от плохого качества воздуха, холодной погоды до сильных наводнений, но суть их неизменна: TWC привержен безопасности и просвещению населения. В настоящее время мы находимся в процессе поиска ответов на вопрос "как" выполнить это обязательство. Одним из таких примеров является система оповещения об опасных погодных условиях, и в ближайшее время будут реализованы другие проекты.
TWC can prepare as much as possible, but proper preparation requires community input. Knowing where best to focus resources and time will create the strongest capacity to respond swiftly and effectively to any climate event. If you have any ideas to best prepare, please do not hesitate to contact spadarol@thewrightcenter.org.
Оповещения об опасных погодных условиях
В скором времени предприятие будет предлагать оповещения о следующих опасных погодных условиях: жара, холод, плохое качество воздуха и наводнения. Нажмите здесь, чтобы узнать больше о каждом отдельном погодном условии.
План действий по устойчивому развитию
Что касается экологического аспекта ESG, то наша внутренняя социальная ответственность заставляет нас заниматься проблемой изменения климата в рамках собственной деятельности в дополнение к работе, направленной на внешние факторы. Мы сотрудничаем с несколькими внешними агентствами и людьми, чтобы способствовать более широкой осведомленности о ESG, а также достижению внутренних целей.
Одним из примеров является наш План действий по устойчивому развитию. Сотрудники ESG работают над установлением контактов с Рейчел Хаксхолд, внешним студентом-консультантом, работающим над проектом для ее магистерского проекта в Гарвардской школе Extension. По завершении этой работы Центру Райта будет представлен отчет о всех операциях, оказывающих негативное влияние на климат. Нажмите здесь, чтобы узнать больше о Рейчел Хаксхолд.
Информационно-просветительская работа
For information about the ESG program, please contact spadarol@thewrightcenter.org.
