الأخبار
رئيس مركز رايت والرئيس التنفيذي للمركز يتلقى دعوة خاصة لمشاركة الرؤى حول الرعاية الصحية الأولية مع رئيس وكالة فيدرالية
شاركت ليندا توماس-هيماك، الحاصلة على دكتوراه في الطب، ودكتوراه في الطب (FAAP)، ودكتوراه في الطب البديل، ودكتوراه في الطب البديل، ودكتوراه في الطب البديل، ودكتوراه في الطب البديل، والرئيسة والمديرة التنفيذية لمراكز رايت لصحة المجتمع والتعليم الطبي للخريجين، مؤخرًا مع مجموعة مختارة من خبراء الرعاية الأولية الوطنيين في حوار مع رئيس إدارة الموارد والخدمات الصحية الأمريكية (HRSA).
خلال الحدث الافتراضي الذي استمر لمدة ساعة ونصف الساعة، تبادل الأطباء وغيرهم من أعضاء اللجنة وجهات نظرهم من الميدان حول مستقبل الرعاية الصحية الأولية في أمريكا مع كارول جونسون، مديرة إدارة الموارد البشرية والخدمات الصحية في الولايات المتحدة الأمريكية، ومسؤولين آخرين رفيعي المستوى في إدارة الموارد البشرية والخدمات الصحية في الولايات المتحدة.
“It was an absolute honor to have been extended an invitation to connect virtually with HRSA Administrator Carole Johnson and the primary care and public health enthusiasts she convened from across our country to explore perspectives on the hopeful future of primary care delivery and workforce development, and also potential levers and accelerants for system improvements,” said Dr. Thomas-Hemak. “The gathering was a welcomed, extremely valuable, learning opportunity to share and explore thoughtful, experienced insights on primary health services delivery and integration, health care finance, and the unique perspectives and struggles of underserved populations and communities.
وأضافت: "تضيء مثل هذه المحادثات الوطنية الحاسمة على الاتزان القوي لهيئة الموارد البشرية للخدمات الصحية وقيادتها في تخيل وإشعال وتسريع الحلول الوطنية لتقديم الرعاية الصحية وتطوير القوى العاملة".
كان من بين المشاركين الدكتور روبرت فيليبس، المدير التنفيذي المؤسس لمركز الاحتراف والقيمة في الرعاية الصحية التابع لمؤسسة البورد الأمريكي لطب الأسرة؛ والدكتور توميني روكر كوكر، رئيس قسم طب الأطفال العام وأستاذ طب الأطفال في كلية الطب بجامعة واشنطن ومستشفى سياتل للأطفال؛ والدكتور فريدريك تشين، كبير مسؤولي الصحة والعلوم في الجمعية الطبية الأمريكية، ودانييل بوتر، ممرضة ممرضة ممارس لطب الأسرة في إل ريو هيلث في توسون، أريزونا.
"قال د. توماس-هيماك: "لقد تشرفت بإسماع صوتي في هذا الحوار المهم نيابةً عن فرق الرعاية الصحية في مركز رايت، وكذلك عن مرضانا، الذين يواجه العديد منهم عوائق في الحصول على الرعاية بسبب مشكلات منهجية طويلة الأمد يمكن معالجتها على أفضل وجه على المستوى الوطني. "إنه لمن دواعي التواضع الشديد أن يُطلب مني أن أكون جزءًا من هذا الحدث مع قادة الفكر من جميع أنحاء الولايات المتحدة الذين لديهم رؤية لنظام صحي يقدم باستمرار رعاية عالية الجودة وبأسعار معقولة ويمكن للجميع الوصول إليها."
أكملت د. توماس-هيماك، وهي طبيبة من الجيل الأول ومن مواليد شمال شرق بنسلفانيا، برنامج الإقامة في الطب الباطني وطب الأطفال في مستشفى هارفارد ماساتشوستس العام. وهي اليوم حاصلة على شهادة البورد الرباعي في الطب الباطني وطب الأطفال وطب الإدمان وطب السمنة. وهي تعمل حاليًا كعضو في مجلس التعليم الطبي للخريجين التابع لهيئة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي (HRSA)، والمحافظ المنتخب لفرع الكلية الأمريكية للأطباء في بنسلفانيا بالمنطقة الشرقية، ورئيس مجلس إدارة مركز التعليم الصحي في منطقة شمال شرق بنسلفانيا.
يدير مركز رايت للصحة المجتمعية، الذي أصبح في عام 2019 مركزًا صحيًا مؤهلاً فيدراليًا شبيهًا بالمراكز الصحية المؤهلة فيدراليًا من قبل هيئة الخدمات الصحية البشرية، شبكة من تسع ممارسات للرعاية الأولية في مقاطعات لاكاوانا ولوزرن وواين. توفر هذه الممارسات شبكة أمان وخدمات صحية أولية ووقائية شاملة تغطي جميع مراحل الحياة من طب الأطفال إلى طب الشيخوخة. يتم التركيز بشكل خاص على السكان الذين يعانون من نقص الخدمات الطبية، ولا يتم رفض أي مريض بسبب عدم القدرة على الدفع.
يقوم مركز رايت للتعليم الطبي للخريجين بتدريب حوالي 250 طبيبًا مقيمًا وزميلًا سنويًا إلى جانب أكثر من 250 متعلمًا متعدد التخصصات من المؤسسات الأكاديمية التابعة له. وهو أكبر اتحاد شبكة أمان للتعليم الطبي للخريجين في مجال التعليم الطبي للخريجين في البلاد بتمويل من هيئة الخدمات الصحية الملكية في الولايات المتحدة.
Together, the complementary parts of The Wright Center nonprofit enterprise work to fulfill its mission to improve the health and welfare of communities through responsive health services and the sustainable renewal of an inspired, competent workforce that is privileged to serve.
