समाचार
राइट सेन्टरले 'चेन्ज मेकर क्याम्पेन' मा प्रतिबद्ध छ, जसले अमेरिकी स्वास्थ्य कार्यबलको कल्याणमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ
स्वास्थ्य हेरचाह पेशेवरहरू बीच बर्नआउट र लगातार चिकित्सक एट्रिशनको कारण उत्पन्न जोखिमहरू पहिचान गर्दै, सामुदायिक स्वास्थ्य र स्नातक चिकित्सा शिक्षाको लागि राइट सेन्टरहरू हालै नेशनल एकेडेमी अफ मेडिसिनको "स्वास्थ्य कार्यबल कल्याणको लागि परिवर्तन निर्माता अभियान" मा सामेल भए।
एकेडेमीले गत अक्टोबरमा यो अभियान सुरु गरेको थियो । द राइट सेन्टर इन्टरप्राइज सहित लगभग २७० संस्थाहरू यस अभियानमा सामेल भएका छन् र दीर्घकालीन मूल्यको रूपमा कल्याणलाई संस्थागत गर्ने प्रतिबद्धता व्यक्त गरेका छन्।
अभियानका अन्य मान्यता प्राप्त सदस्यहरूमा अमेरिकन मेडिकल एसोसिएशन, सेन्टरफर डिजिज कन्ट्रोल एन्ड प्रिभेन्सन, गिसिंगर, पेन मेडिसिन र भेट्रान्स हेल्थ एडमिनिस्ट्रेसन समावेश छन्।
नेसनल एकेडेमी अफ मेडिसिनले सन् २०२२ मा सुरु भएको "स्वास्थ्य कार्यबल कल्याणका लागि राष्ट्रिय योजना" को लक्ष्यलाई अगाडि बढाउन अभियान सुरु गरेको थियो र यसको उद्देश्य "स्वास्थ्य कार्यबलको कल्याणलाई सुदृढ गर्न र राष्ट्रको स्वास्थ्य पुनर्स्थापना गर्न सामूहिक कार्य" गर्नु थियो।
"बर्नआउटको महामारीले अमेरिकी स्वास्थ्य जनशक्तिको क्षमता र कल्याण वर्षौंदेखि खतरामा परेको छ, र कोभिड-१९ महामारीले यस प्रणालीको मुद्दालाई अझ बढाएको छ," एकेडेमीले भनेको छ। "अब धेरै नर्सहरू, चिकित्सकहरू, र राज्य र स्थानीय सार्वजनिक स्वास्थ्य विभागका कर्मचारीहरूले पहिलेभन्दा बढी आफ्नो पेशा छोड्ने विचार गरिरहेका छन्।
नेशनल एकेडेमी अफ मेडिसिनका योजनाका प्रवद्र्धकहरूका अनुसार यस मुद्दालाई सम्बोधन गर्नु "साझा जिम्मेवारी" हो।
राइट सेन्टर - जसले वार्षिक रूपमा 245 भन्दा बढी निवासी र साथी चिकित्सकहरूको लागि स्नातक चिकित्सा शिक्षा प्रशिक्षण अवसरहरू प्रदान गर्दछ - हालका वर्षहरूमा, डाक्टरहरू र अन्य चिकित्सकहरूलाई लचिलो, दीर्घकालीन पेशेवरहरू हुन तयार गर्न यसको प्रयासलाई बढावा दिएको छ।
उदाहरणका लागि, आफ्नो कार्यबलको कल्याणलाई समर्थन गर्न, राइट सेन्टरले मानसिक स्वास्थ्य प्राथमिक उपचार प्रशिक्षण र राज्यव्यापी "स्टिग्मा विरुद्ध सीईओ" अभियान जस्ता पहलहरू अँगालेको छ, यी दुवैले कार्यस्थलमा डिप्रेसन र मानसिक रोगको बारेमा जागरूकता फैलाउन मद्दत गर्दछ। राइट सेन्टरले सेन्क्चुअरी मोडेलमा प्रमाणीकरण पनि गरिरहेको छ, आघातको प्रभावको प्रत्यक्ष सम्बोधनमार्फत कार्यस्थलको वातावरण बढाउनको लागि एक सिद्ध रणनीति।
त्यस्तै, द राइट सेन्टरले कर्मचारी कल्याण कार्यक्रमहरू जस्तै आवर्ती ध्यान सत्रहरू, प्रतिबिम्ब र डिकम्प्रेसन सत्रहरू एक माध्यमको रूपमा कलात्मक अभिव्यक्ति प्रयोग गरेर, र थेरापी कुकुरद्वारा मासिक भ्रमणहरू सुरु गरेको छ। यी र अन्य गतिविधिहरूले चिकित्सकहरू र सहयोगी कर्मचारीहरूलाई क्षणिक रूपमा उनीहरूको कार्यदिन दिनचर्या र तनावबाट अलग हुने मौका दिन्छ।
