Carreras

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¿Estás preparado para una carrera profundamente gratificante? El Wright Center tiene oportunidades para que profesionales sanitarios y administrativos se unan a nuestro equipo. Nuestros empleados ayudan a prestar servicios que mejoran la vida a través de una creciente red de consultas de atención primaria, incluidas clínicas escolares y un vehículo móvil de divulgación, en el noreste de Pensilvania.

Si tienes una vocación de servicio a los demás y quieres formar parte de una organización dinámica, este es el lugar para que compartas tu experiencia, desarrolles tus habilidades y persigas tu potencial. Tratamos a muchos de los residentes más vulnerables de la región. Al mismo tiempo, ayudamos a formar la futura mano de obra sanitaria del país. En resumen, hacemos un trabajo importante.

  • Causar impacto: Nuestras clínicas atienden a una zona muy necesitada, tratando a todos los pacientes independientemente de su seguro o capacidad de pago. Además, las clínicas sirven como centros de formación para nuestras numerosas residencias y becas, incluida nuestra residencia de psiquiatría.
  • Ser apreciado: Además de ganar salarios competitivos, los empleados que reúnan los requisitos pueden optar a bonificaciones y a un completo programa de beneficios que incluye: 11 días de vacaciones pagadas, días PTO y una contribución del 8% sin contrapartida a un plan de jubilación 403(b). Pregunte también por nuestra ayuda al traslado, la prima de contratación y la exención de visado J-1.
  • Disfrute de la vida: Nuestra comunidad de Greater Scranton tiene un bajo coste de vida (con viviendas asequibles y excelentes escuelas), todas las comodidades de una gran ciudad (salas de conciertos, distritos de restaurantes/compras, un acuario y otras atracciones) y una abundancia de actividades al aire libre/recreativas durante las cuatro estaciones. Además, no estamos lejos de las montañas Pocono, Filadelfia y Nueva York.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad.

*Empleados actuales: Por favor, no olvide completar su "Formulario de Transferencia Interna", que se encuentra en el Portal del Empleado, y luego enviarlo por correo electrónico a su representante de RRHH.

*Todos losresidentes, becarios y empleados entrantes deben estar completamente vacunados contra la COVID-19. Para solicitar una exención de la vacuna basada en una contraindicación médica por discapacidad o una exención basada en una creencia religiosa sincera, se debe presentar una solicitud al Departamento de Recursos Humanos de la TWCGME para que el Vicepresidente de Recursos Humanos la revise y determine de manera definitiva.

Todos los solicitantes residentes y becarios emparejados recibirán los requisitos para el primer día de trabajo en el momento en que se emita el acuerdo de residente/becario.