Salario, beneficios e información para los empleados
Salario del programa
Compensación 2022-2023
- Residentes:
PGY1 - $58,500
PGY2 - $59,500
PGY3 - $61,500
PGY4 - $64,000
- Becarios:
PGY4 - $64,000
PGY5 - $64,000
PGY6 - $64,000
Resumen del PTO
Los residentes y becarios tienen derecho a veinte (20) días de PTO, según el año fiscal del Wright Center for Graduate Medical Education, es decir, del 1 de julio al 30 de junio. Si un residente o becario tiene un contrato fuera de ciclo, su PTO se basará en la duración del contrato.
Los residentes y becarios tienen derecho a once (11) días festivos pagados a lo largo del año fiscal.
Ejemplos de contratos
Vea ejemplos de acuerdos a continuación:
Beneficios
Consulte aquí nuestra amplia Guía de prestaciones . La información puede estar sujeta a cambios.
Ofrecemos un paquete de prestaciones completo y competitivo a nuestros empleados. A todos los residentes y becarios se les ofrece lo siguiente:
- Elección de dos planes médicos que ofrecen una cobertura completa
- Plan calificado de alto deducible con contribución de TWCGME en una cuenta de ahorros de salud
- Plan PPO
- La TWCGME paga una parte importante de la prima de los planes médicos
- Cobertura dental y visual para los empleados y sus dependientes
- Participación en las cuentas de gastos médicos flexibles con una contribución de la TWCGME de 500 dólares si el empleado aporta al menos 100 dólares
- Seguro de vida voluntario e incapacidad a corto plazo
- Plan de jubilación 403(b) con una contribución de TWCGME del 3% del salario base anual tras completar un año de empleo
- Programa y servicios de asistencia al empleado sin coste alguno:
- Asesoramiento
- Legal y Financiero
- Recursos para el cuidado de personas dependientes
- Defensa del bienestar
- Descuentos en entretenimiento
- La solicitud del Programa de Reembolso de Préstamos del NHSC. Por favor, revise esta importante información.
