Зарплата, льготы и информация о сотрудниках

Зарплата по программе

Compensation 2025-2026

Жители:

  • PGY1 - $58 947
  • PGY2 - $59 947
  • PGY3 - $61 947
  • PGY4 - $64 937

Друзья:

  • PGY4 - $66 019
  • PGY5 - $66 019
  • PGY6 - $66 019

Сводка по ВОМ

Ординаторы и стипендиаты имеют право на двадцать (20) дней отработанного времени, исходя из финансового года Центра последипломного медицинского образования Райта, т.е. с 1 июля по 30 июня. Если ординатор или стипендиат заключил контракт вне цикла, его PTO будет основываться на сроке действия контракта.

Ординаторы и стипендиаты имеют право на одиннадцать (11) оплачиваемых отпусков в течение финансового года.

Образцы договоров

Ознакомьтесь с образцами соглашений ниже:

Посмотреть договор с резидентом
Просмотреть соглашение с коллегами

Требования к оформлению

  • Полная проверка биографии через HireRight, которая включает, но не ограничивается:
    • Проверка на наркотики: 10-панельный анализ мочи на наркотики
    • Проверка биографии: Проверка на жестокое обращение с детьми в штате Пенсильвания, федеральный и местный поиск по уголовным делам
    • 2 профессиональные рекомендации 
    • Проверка образования и лицензии
    • Реестр сексуальных преступников
    • Санкции в сфере здравоохранения
    • Предыдущая работа
  • Обработка отпечатков пальцев с помощью IdentoGo
  • Номер NPI
  • Training license in the state in which you will be practicing

Визовая информация

Центр последипломного медицинского образования Райта имеет честь поддерживать глобальное разнообразие во всех наших учебных программах. Заявки от кандидатов с визой J1 будут приняты и рассмотрены. В обозримом будущем мы не планируем принимать кандидатов, которым требуется виза H1.

Виза для обучения врачей J-1 спонсируется Комиссией по образованию для иностранных выпускников медицинских вузов. http://www.ecfmg.org/evsp/application-online.html

Преимущества

Ознакомьтесь с нашим руководством по льготам

Информация может быть изменена.

Мы предлагаем комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для наших сотрудников. Всем ординаторам и стипендиатам предлагается следующее:

  • Комплексное медицинское покрытие по плану PPO с TWCGME, оплачивающим значительную часть страхового взноса
  • Бесплатное покрытие стоматологических и медицинских услуг для сотрудников и их иждивенцев
  • Участие в медицинских гибких расходных счетах, при этом TWCGME делает соответствующий взнос в размере до $500 в год
  • Добровольное страхование жизни и краткосрочная потеря трудоспособности
  • Пенсионный план 403(b) с взносом TWCGME в размере 3% от годовой базовой зарплаты по истечении одного года работы.
  • Программа помощи сотрудникам и услуги предоставляются бесплатно:
    • Консультации
    • Юридические и финансовые
    • Ресурсы по уходу за иждивенцами
    • Пропаганда здорового образа жизни
    • Скидки на развлечения

Заявление на участие в программе погашения займов NHSC. Пожалуйста, ознакомьтесь с этой важной информацией.