Lương, Phúc lợi & Thông tin Nhân viên
Chương trình Lương
Compensation 2025-2026
Cư dân:
- PGY1 – 58.947 ĐÔ LA
- PGY2 – 59.947 ĐÔ LA
- PGY3 – 61.947 ĐÔ LA
- PGY4 – 64.937 ĐÔ LA
Các thành viên:
- PGY4 – 66.019 ĐÔ LA
- PGY5 – 66.019 ĐÔ LA
- PGY6 – 66.019 ĐÔ LA
Tóm tắt PTO
Bác sĩ nội trú và nghiên cứu sinh được hưởng hai mươi (20) ngày PTO, dựa trên năm tài chính của Trung tâm Wright về Giáo dục Y khoa Sau đại học, tức là từ ngày 1 tháng 7 đến ngày 30 tháng 6. Nếu bác sĩ nội trú hoặc nghiên cứu sinh có hợp đồng ngoài chu kỳ, PTO của họ sẽ dựa trên thời hạn của hợp đồng.
Người cư trú và nghiên cứu sinh được hưởng mười một (11) ngày nghỉ lễ có lương trong suốt năm tài chính.
Hợp đồng mẫu
Xem các mẫu thỏa thuận bên dưới:
Yêu cầu khi tham gia
- Kiểm tra lý lịch đầy đủ thông qua HireRight bao gồm nhưng không giới hạn ở:
- Xét nghiệm ma túy: Xét nghiệm nước tiểu 10 ô
- Kiểm tra lý lịch: Xóa bỏ cáo buộc lạm dụng trẻ em ở PA, Tìm kiếm tội phạm liên bang và địa phương
- 2 tài liệu tham khảo chuyên môn
- Xác minh giáo dục và cấp phép
- Đăng ký tội phạm tình dục
- Các biện pháp trừng phạt chăm sóc sức khỏe
- Việc làm trước đây
- Xử lý dấu vân tay thông qua IdentoGo
- Số NPI
- Training license in the state in which you will be practicing
Thông tin thị thực
Trung tâm Wright về Giáo dục Y khoa Sau đại học rất hân hạnh được hỗ trợ tính đa dạng toàn cầu trong tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi. Đơn đăng ký của các ứng viên có yêu cầu về thị thực J1 sẽ được chấp nhận và xem xét. Chúng tôi không có kế hoạch trong tương lai gần để chấp nhận các ứng viên yêu cầu thị thực H1.
Thị thực đào tạo bác sĩ J-1 được tài trợ bởi Ủy ban Giáo dục dành cho Sinh viên Y khoa Nước ngoài http://www.ecfmg.org/evsp/application-online.html
Những lợi ích
Thông tin có thể thay đổi.
Chúng tôi cung cấp một gói phúc lợi toàn diện và cạnh tranh cho nhân viên của mình. Tất cả cư dân và nghiên cứu sinh đều được cung cấp những quyền lợi sau:
- Bảo hiểm y tế toàn diện thông qua chương trình PPO với TWCGME chi trả một phần đáng kể phí bảo hiểm
- Bảo hiểm Nha khoa và Mắt cho nhân viên và người phụ thuộc miễn phí
- Tham gia vào Tài khoản chi tiêu linh hoạt y tế với TWCGME đóng góp tương ứng lên tới 500 đô la mỗi năm
- Bảo hiểm nhân thọ tự nguyện và khuyết tật ngắn hạn
- Kế hoạch hưu trí 403(b) với đóng góp của TWCGME là 3% lương cơ bản hàng năm sau khi hoàn thành một năm làm việc
- Chương trình và dịch vụ hỗ trợ nhân viên được cung cấp miễn phí:
- Tư vấn
- Pháp lý và Tài chính
- Tài nguyên chăm sóc người phụ thuộc
- Vận động sức khỏe
- Giảm giá giải trí
Đơn xin Chương trình hoàn trả khoản vay của NHSC. Vui lòng xem lại thông tin quan trọng này.