Salaires, avantages et informations sur les employés
Salaire du programme
Compensation 2026-2027
Les résidents :
- PGY1 – $59,085
- PGY2 – $60,250
- PGY3 – $62,250
- 4E ANNÉE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - 64 937
Les boursiers :
- 4E ANNÉE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - 64 937
- 5E ANNÉE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - 66 019
- 6E ANNÉE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - 66 019
Résumé de la PTO
Les résidents et les boursiers ont droit à vingt (20) jours de PTO, sur la base de l'année fiscale du Wright Center for Graduate Medical Education, c'est-à-dire du 1er juillet au 30 juin. Si un résident ou un boursier a un contrat hors cycle, son PTO sera basé sur la durée du contrat.
Residents and fellows are entitled to ten (10) paid holidays throughout the fiscal year.
Exemples de contrats
Voir les exemples d'accords ci-dessous :
Exigences en matière d'accueil
- Vérification complète des antécédents via HireRight, ce qui inclut, sans s'y limiter, les éléments suivants
- Dépistage de drogues : 10 tests de dépistage de drogues dans l'urine
- Vérification des antécédents : Vérification des antécédents : autorisation de maltraitance d'enfants en Pennsylvanie, recherche criminelle fédérale et locale
- 2 références professionnelles
- Vérification de l'éducation et de l'autorisation d'exercer
- Registre des délinquants sexuels
- Sanctions dans le domaine de la santé
- Emploi antérieur
- Traitement des empreintes digitales via IdentoGo
- Numéro NPI
- Training license in the state in which you will be practicing
Informations sur les visas
Applications from candidates with J1 visa requirements will be accepted and considered. We have no plans in the foreseeable future to accept candidates requiring H1 visas.
Le visa de formation médicale J-1 est parrainé par la Commission de l'éducation pour les diplômés étrangers en médecine. http://www.ecfmg.org/evsp/application-online.html
Avantages
Les informations sont susceptibles d'être modifiées.
Nous offrons à nos employés un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux. Tous les résidents et boursiers bénéficient des avantages suivants :
- Couverture médicale complète dans le cadre d'un plan PPO, TWCGME prenant en charge une part importante de la prime.
- Couverture des soins dentaires et de la vue pour les employés et les personnes à leur charge, sans frais.
- Participation in Medical Flexible Spending Accounts
- Assurance-vie volontaire et invalidité de courte durée
- Plan de retraite 403(b) avec contribution de TWCGME de 3 % du salaire de base annuel après un an d'emploi
- Programme et services d'aide aux employés fournis gratuitement :
- Conseil
- Juridique et financier
- Ressources pour la prise en charge des personnes dépendantes
- Défense du bien-être
- Réductions sur les divertissements
- Continuing Medical Education (CME) Benefits:
- Residents:
- CME Dollars: $2,400 total (available beginning in PGY-1)
- CME Hours: 40 hours per academic year (beginning in PGY-2)
- Fellows:
- CME Dollars: $2,400 total (available beginning in the first year of fellowship)
- CME Hours: 40 hours per academic year (beginning in the first year of fellowship)
Please review this important information regarding student loan repayment programs:
