薪资、福利和员工信息

计划薪金

Compensation 2025-2026

居民

  • PGY1 - 58 947 美元
  • PGY2 - 59,947 美元
  • PGY3 - 61 947 美元
  • PGY4 - 64,937 美元

研究员

  • PGY4 - 66 019 美元
  • PGY5 - 66 019 美元
  • PGY6 - 66 019 美元

PTO 概要

根据莱特医学研究生教育中心的财政年度，即 7 月 1 日至 6 月 30 日，住院医师和研究员有权享有二十 (20) 天的 PTO。如果住院医师或研究员签订了非周期合同，他们的 PTO 将根据合同期限计算。

住院医师和研究员在整个财政年度享有十一（11）天带薪假期。

合同样本

查看以下协议样本：

查看居民协议
查看研究员协议

入职要求

  • 通过 HireRight 完成背景调查，包括但不限于
    • 药物筛查10 组尿液药物筛查
    • 背景调查：宾夕法尼亚州儿童虐待审查、联邦和地方犯罪调查
    • 2 份专业推荐信 
    • 教育和执照验证
    • 性犯罪者登记
    • 医疗制裁
    • 以前的工作
  • 通过 IdentoGo 进行指纹处理
  • NPI 编号
  • Training license in the state in which you will be practicing

签证信息

Applications from candidates with J1 visa requirements will be accepted and considered. We have no plans in the foreseeable future to accept candidates requiring H1 visas.

J-1 医师培训签证由外国医学毕业生教育委员会（Education Commission for Foreign Medical Graduates）主办。 http://www.ecfmg.org/evsp/application-online.html

益处

查看我们的福利指南

信息可能会有变动。

我们为员工提供全面且具有竞争力的福利待遇。所有住院医师和研究员均可享受以下福利：

  • 通过 PPO 计划提供全面的医疗保险，由 TWCGME 支付大部分保费
  • 免费为员工及其家属提供牙科和眼科保险
  • 参加医疗灵活支出账户，TWCGME 每年提供最高 500 美元的对等捐款
  • 自愿人寿保险和短期残疾保险
  • 403(b) 退休计划，工作满一年后，TWCGME 提供年基本工资 3% 的缴款
  • 免费提供员工援助计划和服务：
    • 咨询
    • 法律和财务
    • 家属护理资源
    • 健康宣传
    • 娱乐折扣

NHSC 贷款偿还计划申请表。请查看此重要信息。