Salário, benefícios e informações sobre os empregados
Salário do programa
Compensation 2026-2027
Residentes:
- PGY1 – $59,085
- PGY2 – $60,250
- PGY3 – $62,250
- PGY4 - $64,937
Companheiros:
- PGY4 - $64,937
- PGY5 - $66,019
- PGY6 - $66.019
Resumo do PTO
Os residentes e bolseiros têm direito a vinte (20) dias de PTO, com base no ano fiscal do The Wright Center for Graduate Medical Education, ou seja, de 1 de julho a 30 de junho. Se um residente ou bolseiro tiver um contrato fora do ciclo, a sua PTO basear-se-á no termo do contrato.
Residents and fellows are entitled to ten (10) paid holidays throughout the fiscal year.
Modelos de contratos
Ver exemplos de acordos abaixo:
Requisitos de integração
- Verificação completa dos antecedentes através do HireRight, que inclui, mas não se limita a:
- Despistagem de drogas: 10 painéis de análises de drogas na urina
- Verificação de antecedentes: Autorização de abuso de crianças em PA, pesquisa criminal federal e local
- 2 referências profissionais
- Verificação de habilitações literárias e licenças
- Registo de criminosos sexuais
- Sanções no sector da saúde
- Emprego anterior
- Processamento de impressões digitais através de IdentoGo
- Número NPI
- Training license in the state in which you will be practicing
Informações sobre vistos
Applications from candidates with J1 visa requirements will be accepted and considered. We have no plans in the foreseeable future to accept candidates requiring H1 visas.
O visto J-1 para formação de médicos é patrocinado pela Education Commission for Foreign Medical Graduates http://www.ecfmg.org/evsp/application-online.html
Benefícios
As informações podem estar sujeitas a alterações.
Oferecemos um pacote de benefícios abrangente e competitivo aos nossos funcionários. Todos os residentes e bolseiros beneficiam do seguinte:
- Cobertura médica abrangente através de um plano PPO com o TWCGME a pagar uma parte significativa do prémio
- Cobertura dentária e de visão para os empregados e os seus dependentes, sem custos
- Participation in Medical Flexible Spending Accounts
- Seguro de vida voluntário e invalidez a curto prazo
- Plano de reforma 403(b) com contribuição do TWCGME de 3% do salário base anual após um ano de emprego
- Programa e serviços de assistência a empregados fornecidos gratuitamente:
- Aconselhamento
- Jurídico e financeiro
- Recursos de cuidados a dependentes
- Defesa do bem-estar
- Descontos de entretenimento
- Continuing Medical Education (CME) Benefits:
- Residents:
- CME Dollars: $2,400 total (available beginning in PGY-1)
- CME Hours: 40 hours per academic year (beginning in PGY-2)
- Fellows:
- CME Dollars: $2,400 total (available beginning in the first year of fellowship)
- CME Hours: 40 hours per academic year (beginning in the first year of fellowship)
Please review this important information regarding student loan repayment programs:
