पवित्रस्थान हामीबाट सुरु हुन्छ
पवित्रस्थान हामीबाट सुरु हुन्छ
रबरले राइट सेन्टरको सेन्क्चुअरी मोडेलको प्रतिबद्धतामा सडकलाई भेटिरहेको छ किनकि दुई पाँच-दिवसीय प्रशिक्षण सत्रको पहिलो पूरा भएको छ। बोर्ड अफ डाइरेक्टर्सका सदस्यहरू, कार्यकारी टोली, र क्लिनिकल र प्रशासनिक विभागका सदस्यहरूले एकसाथ सिकेका छन्, र पहिले नै परिवर्तनहरू गरिरहेका छन् जुन अत्यधिक सकारात्मक प्रभावको सम्भावना हुनेछ।
यो एक व्यस्त हप्ता हो, त्यसैले यो सन्देश मेट्न स्वतन्त्र महसुस गर्नुहोस्, तर यदि तपाईं प्रशिक्षण र अर्को चरणहरूको बारेमा थप जान्न चाहानुहुन्छ भने राइट सेन्टरले सेन्चुरीतर्फ लिइरहेको छ, पढ्नुहोस्।
सबैभन्दा मूल्यवान टेकअवेहरू मध्ये एक यो हो कि यो हामी प्रत्येकसँग व्यक्तिगत रूपमा सुरु हुन्छ। हामी अभयारण्यको सात प्रतिबद्धताहरू साथै अभयारण्य टूलकिटको अन्वेषण गर्दा आगामी हप्ताहरू र महिनाहरूमा आउने यस बारेमा थप जानकारी।
पाँच-दिवसीय प्रशिक्षण सेन्चुरीको के, किन र कसरी गहिरो विसर्जन हो। त्यहाँ सेन्क्चुअरीको दिइएको पक्ष वास्तवमा एक संगठन, यसको बोर्डरूम, यसको परीक्षा कोठाभित्र कस्तो देखिन्छ भन्ने बारेमा धेरै छलफल भएको छ - यस मामलाको लागि जताततै। यो एक अविश्वसनीय मूल्यवान अनुभव हो, विशेष गरी शंकालुहरूको लागि।
Not everyone will get or need, the five-day training. Most of us will get exposure over time through smaller modules and other training opportunities, as well as through the changes that are already occurring as The Wright Center progresses on the Sanctuary journey. We will develop a shared language that will support the work each of us must do within ourselves to be able to support the work we do with one another.
अर्को पटक हामी पवित्र स्थानका सात प्रतिबद्धताहरूको समीक्षा सुरु गर्नेछौं। यी प्रतिबद्धताहरूले हामी कसरी एक अर्कासँग प्रभावकारी रूपमा संलग्न हुन सक्छौं भन्ने साझा समझको लागि एक ढाँचा प्रदान गर्दछ, र जसको लागि हामी अझै पनि मिशन डेलिभरीको महत्त्वपूर्ण कार्य पूरा गर्दा एक अर्कालाई जवाफदेही बनाउन सक्छौं। सात प्रतिबद्धताहरू यस प्रकार छन्:
- अहिंसा
- इमोशनल इंटेलिजेंस
- सामाजिक शिक्षा
- सञ्चार खोल्नुहोस्
- सामाजिक उत्तरदायित्व
- लोकतन्त्र
- विकास र परिवर्तन[सम्पादन गर्ने]
द्रुत टिप
यी पहिलो प्रशिक्षण सत्रहरूमा भाग लिइरहेका व्यक्तिहरू अलि अभिभूत हुन सक्छन्। काममा यति धेरै समय छुट्दा समात्न मात्र होइन, तर हामी नयाँ, र अपूर्ण, उद्देश्य र जागरूकताको साथ समात्नेछौं किनकि हामी प्रशिक्षणको पाठहरू दैनिक काममा लागू गर्न खोज्छौं। धैर्य र करुणाको कदर हाम्रा सहकर्मीहरू र हामी दुवैले गर्छन् । यो काम हामी प्रत्येकभित्र सुरु हुन्छ जब हामी के कारणले हामीलाई निश्चित तरिकामा कार्य गर्न र एक अर्कालाई जवाफदेही बनाउन को लागी सचेत हुन्छौं, जबकि राइट सेन्टरको काम - समुदायको हेरचाह र भविष्यको कार्यबललाई प्रशिक्षण दिन - गाह्रो हुन सक्छ। यहाँ कडा मेहनत र यसको सबै पुरस्कार छ।
धन्यवाद.
मेघन पी रुडी, पीएच.डी.
वरिष्ठ उपाध्यक्ष डा.
शैक्षिक मामिला, उद्यम मूल्यांकन, र उन्नति,
र मुख्य अनुसन्धान र विकास अधिकारी
राइट सेन्टर फर ग्रेजुएट मेडिकल एजुकेसन
