Sèt Angajman yo
Sèt Angajman yo: Aprantisaj Sosyal
Aprantisaj ka fè pè. Seryezman.
Pou nou aprann, nou dwe admèt nou poko konnen. Antanke pwofesyonèl, li difisil pou admèt nou pa konnen yon bagay - patikilyèman moun ki nan wòl klinik ak/oswa lidèchip. Rekonèt nou pa konnen yon bagay se admèt yon nivo vilnerabilite ki tèlman enkonfòtab li ka – e souvan fè – travèse liy lan pou santi yo pa an sekirite.
Ou ka, nan kou, efase sa a epi, mwen espere, ale aprann yon bagay jodi a, oswa kontinye li epi aprann isit la sou angajman an nan aprantisaj sosyal nan Sanctuary.
Aprantisaj sosyal se entansyonèlman aprann youn nan men lòt. Li kapab entansyonèl, tankou yon gwoup travay, oswa enfòmèl tankou koze ak kòlèg li yo ak ranmase konsèy ak ke trik nouvèl. Yon òganizasyon Sanctuary kreye entansyonèlman yon anviwònman ki pèmèt moun aprann youn nan men lòt, eksperyans yo, ak erè yo. San vyolans, entèlijans emosyonèl, demokrasi, kominikasyon ouvè, ak responsablite sosyal se tout eleman esansyèl nan yon anviwònman kote nou ka santi nou ase ouvè pou youn aprann nan men lòt.
Estanda Sanctuary yo espesyalman rele pratik tankou itilize repons a ensidan deranje oswa defi kòm opòtinite pou aprantisaj sosyal atravè zouti ke Sanctuary rele revizyon drapo wouj ansanm ak dekonstriksyon ensidan ak analiz apre kriz. Yon lòt pratik estanda yo rele se difize ak diskite rezilta yo nan anplwaye yo ak kliyan sondaj nan kominote a, tankou pandan reyinyon Nivo Klinik 10 yo. Sa a se kapab yon egzèsis alèz jan pesonn pa jwi ke yo te asosye ak rezilta mwens-pase-gwo. Sepandan, aprantisaj sosyal mande pou nou posede tou de siksè nou yo ak enpèfeksyon nou yo e ke nou kapab mande opinyon sou fason pou amelyore. Li ede tou antrepriz la konprann ki kote tout sistèm yo ka afekte pa yon bagay. Yon moun isit la oswa gen dèyè sou sa a oswa sa a se yon sikonstans anpil diferan pase tout depatman yo te dèyè oswa rated mal sou kèk metrik.
Pale sou pwen doulè nan yon anviwònman gwoup ka pwovoke opinyon sou koreksyon nan men lòt moun ke nou pa ta ka panse sou yo epi li ba nou chans pou ofri èd menm jan an bay lòt moun, ogmante opòtinite pou kolèj. Angaje nan aprantisaj sosyal natif natal tou ede sipèvizè, direktè, ak lidè yo konnen ki kote ak ki jan yo konsantre tan yo ak atansyon nan ke li ka yon moun ki bezwen kèk antrenè oswa yon workflow antye ki bezwen revamping.
Mo natif natal la vrèman enpòtan, kidonk fonse ak souliye. Otantik aprantisaj sosyal ka rive sèlman lè san vyolans, entèlijans emosyonèl, demokrasi, kominikasyon ouvè, ak responsablite sosyal yo prezan tou. Konseye a gen mwens chans pran li kòm èd si yo ofri konsèy la ak snark oswa diminye. Moun yo gen chans pou yo santi yo rele epi yo pa sipòte si rezilta sondaj yo jis laboure nan yo nan lòd yo tcheke yon kare sou yon ajanda reyinyon. Aprantisaj sosyal mande angajman ak, byen, angajman tout moun ki enplike.
The reason for this Sanctuary journey is a recognition that we’ve experienced distress in our professional lives, and our professional community is our means of recovery. We’re either doing this, or we’re not. And if we’re doing this, we’re ALL doing this. Not just leadership, not just the people who are “into it.” Everyone. This includes those who feel they are being punished by being called out. Those who have said to their friends that so-and-so “isn’t doing Sanctuary.” Often people will do this because they feel so uncomfortable about a situation that their emotional reaction crosses the line to feeling unsafe.
Anpil nan travay sa a, e mwen vle di ANPIL, se anndan chak moun.
Wi, pandan twazan kap vini yo oswa konsa, nou pral fè bagay tankou asire w ke revizyon pèfòmans yo reflete yon pwosesis kolaborasyon ant anplwaye ak sipèvizè, ki pèmèt pou opinyon otantik ak fidbak nan men anplwaye a, e ke revizyon yo gen ladan atant travay Sanctuary. Nou planifye pou fè kèk pwojè atizay pou kreye espas Sanctuary, tou yon pati nan estanda Sanctuary yo.
Men, pa gen anyen nan sa enpòtan si nou evite pale san vyolans youn ak lòt, itilize entèlijans emosyonèl lè yon moun pouse bouton nou yo, kenbe espas pou difizyon demokratik nan opinyon, kominike ouvètman di nou menm konnen nou ka pa jwenn wout nou, pran responsablite pou responsablite nou yo nan. kominote pwofesyonèl nou an, epi kreye opòtinite pou aprann otantikman youn nan men lòt. Yo rele sa yo angajman pou yon rezon. Nou pran angajman pou patisipe aktivman nan fason sa yo, sitou lè li difisil. Men, si nou reyèlman pa ka komèt, ki gen ladan youn rann lòt responsab pou fè sa, nou ta dwe pran inisyativ pou mande bis la ralanti pou nou ka desann.
I’d have a few bucks by now if I had a nickel for every time I said this Sanctuary journey was going to be a rough one. I don’t say that as a downer or even as a caution but rather as a level setter. Some people have come to me and, in one way or another, asked when the change will come. My typical answer is a reminder that this is a shift, and we’re on the path for at least three years. But, honestly, there is no magical date. There is no light-switch moment. There will be days, even five years from now when someone will have a real crap day and think, “Sanctuary my *$$.” Just as true, though, is that there are days happening for people right now, this week, where the change is already here.
Mwen espere ke ou gen yon jou konsa byento epi lè ou fè, ou aprann yon bagay vrèman fre.
KONSÈY RAPID
We learn in all kinds of ways all the time. We have made a business out of teaching and learning, called it education, and assigned it time periods and labels. This helps with some things but hinders others. Words like learner, student, and even resident come with implicit power differentials to teacher, preceptor, and faculty. This contributes to health care’s fairly toxic relationship to learning, despite a lot of lip service to the contrary.
Se konsa, ki sa nou ka fè sou li? Menm jan ak swen sante tèt li, pa gen okenn ranje rapid ki vrèman vo envesti nan. Nenpòt bagay ki vo fè pral pran tan. Youn nan bagay nou ka fè se travay sou vin pi alèz ak panse a tèt nou kòm moun k ap aprann tout lavi. Yon fason pou fè SA se travay sou kiryozite nou.
Language is a really important tool when working with distress. Something we’ve addressed before is the difference between what’s wrong and what’s happening. This difference can help us to get into learning mode. Learning mode is curious mode, but getting curious (what’s happening) can be very difficult when we’re stressed out (what’s wrong).
Isit la se yon aktivite ki ta ka ede kalme nou epi ede nou jwenn kèk kiryozite.
Etap 1: Jwenn yon kote trankil, konfòtab. Chita, kouche, oswa kanpe; jis kapab konsantre san yo pa distrè pou kèk moman.
Etap 2: Sonje dènye ensidan an oswa ensidan ou a ak yon moman estrès . Pa twò estrès, men yon bagay yo pratike sa a ak. Sonje sèn nan epi reviv eksperyans sa a, konsantre sou sa ou te santi nan moman an.
Etap 3: Tcheke ak kò ou. Mande tèt ou sa k ap pase. Ki sansasyon ou ka santi pi fò?
Etap 4: Remake kote sansasyon sa yo nan kò ou. Nou ta ka gen yon tandans isit la kòmanse sou sa ki mal bagay la, men respire epi retounen nan sa k ap pase. Jwe ak kiryozite otan ke ou kapab. Èske li plis sou bò dwat la oswa sou bò gòch la? Nan devan, mitan, oswa dèyè? Èske yon ti kras kirye chanje relasyon an nan sansasyon sa a? Pou egzanp, petèt nan premye, ou ta di li fè mal, men apre kèk eksplorasyon kirye, ou ta di li te alèz oswa petèt cho.
Etap 5: Eksplore ki lòt bagay ou ta ka santi ak panse. Gade si ou ka jwenn kirye epi remake ki lòt bagay ki la si sansasyon an toujou la nan kò ou. Èske gen lòt sansasyon ou santi? Kisa k ap pase lè ou vin kirye sou yo? Èske yo chanje? Kisa k ap pase lè ou vin vrèman kirye sou sa yo santi yo? Èske panse diferan parèt? Diferan senaryo ki petèt pa gen anyen fè ak orijinal la?
Etap 6: Swiv yo pandan 30 segonn kap vini yo - pa eseye fè anyen oswa sou yo - men tou senpleman obsève yo. Èske yo chanje ditou lè ou obsève yo ak yon atitid kiryozite?
Mèsi,
Meaghan P. Ruddy, Ph.D.
Senior Vis Prezidan
Afè Akademik, Evalyasyon Antrepriz ak Avansman,
ak Ofisye anchèf rechèch ak devlopman
Sant Wright pou edikasyon medikal gradye
